작년 미국에서 “Bitcoin,” “Ethereum,” “blockchain” 및 “cryptocurrency” 같은 단어가 포함된 채용 공고는 395% 증가했습니다.
작년은 단순히 가격의 강세장만 있던 것이 아니었습니다. 암호화폐 관련 직업은 2021년 가격 움직임을 초월했습니다. LinkedIn에 따르면, 미국 단독으로 암호화폐 직업 검색이 395% 급증했습니다.
중요하게도, 암호화폐 산업은 인상적인 발전을 이룬 더 넓은 기술 산업을 뛰어넘었습니다. 기술 산업도 채용 공고 수를 거의 두 배로 늘렸으나, 98% 성장에 그친 기술 산업은 395%나 증가한 암호화폐 직업과 비교하면 축소됩니다.
게다가, 2021년 어떤 산업도 ‘암호화폐화’에서 안전하지 않았습니다. LinkedIn News 게시물은 다른 산업에 미치는 암호화폐의 영향에 대한 귀중한 통찰을 제공했습니다:
대부분의 채용 공고는 소프트웨어와 금융 분야에 있었으나, 다른 산업들도 암호화폐 인재에 대한 수요 증가를 보고 있습니다. 회계 및 컨설팅 같은 전문 서비스 분야와 함께 인력 공급 및 컴퓨터 하드웨어 분야가 여기에 해당합니다.
2022년에는 성장 추세가 지속될 것으로 보입니다. 암호화폐의 최대 거래소들은 채용 공고로 가득차 있습니다; Coinbase에는 250개 이상의 직위가 있고, Kraken은 300개 이상이며, 세계에서 가장 활발한 거래소인 Binance는 600개 이상의 채용 공고를 나열하고 있습니다.
비트코이너와 비트코인 (BTC) 맥시멀리스트들을 위한 새로운 자원이 있습니다 — Bitcoiner jobs. 비트코이너와 비트코인 전용 기업을 연결하는 데 전념하는 이 서비스는 이제 거의 100개의 사토시 승인 경력 기회를 제공합니다.
암호화폐 분야로 직업 전환이 불가능한 사람들을 위해, 더 넓은 인사 트렌드는 암호화폐 보수입니다. 뉴욕과 마이애미 시장들은 2021년 급여의 일부를 BTC로 받겠다고 발표했으며, 지금까지 7명의 NFL 선수들이 현금 급여 대신 암호화폐를 선택했습니다.
그럼에도 불구하고, 암호화폐 직업 전환이 인기를 얻는 것으로 보이지만, LinkedIn 청중은 확신하지 못하고 있습니다. LinkedIn 게시물에 대한 대부분의 댓글은 왜 암호화폐에 가치가 있는지 궁금해하는 당황한 구경꾼들이었고, 한 불만스러운 카피라이터는 이 산업의 사기적인 특성을 항의했습니다.
게다가, 2022년 비트코인 가격 행동이 아직 인상적이지 않은 점을 감안하면, 암호화폐 산업은 이러한 높은 인적 자원 성장 수준을 유지하기 위해 어려움을 겪을 수 있습니다.
2018년 약세장에서는 여러 암호화폐 기업들이 인력을 감축했습니다. 요약하면, 채용 창출을 지속적으로 지원하려면 BTC 활동이 활성화되어야 합니다.