Las ofertas de empleo con términos como “Bitcoin”, “Ethereum”, “blockchain” y “cryptocurrency” crecieron un 395% en los Estados Unidos el año pasado.
El año pasado no fue solo un bull run para los precios. Las carreras en el sector cripto superaron la acción del precio en 2021, ya que las búsquedas de empleo cripto se dispararon un 395% solo en los Estados Unidos, según LinkedIn.
Crucialmente, la industria cripto superó a la industria tecnológica en general, que también vio un desarrollo notable, casi duplicando su número de ofertas de empleo. Sin embargo, con un crecimiento del 98%, la industria tecnológica se queda pequeña en comparación con los empleos cripto, que aumentaron un enorme 395%.
Además, ninguna industria estuvo a salvo de la “criptoización” en 2021. La publicación de LinkedIn News ofreció información valiosa sobre cómo el sector cripto influye en otras industrias:
Aunque la mayoría de las ofertas de empleo fueron en software y finanzas, otras industrias también están viendo un aumento en la demanda de talento cripto. Estas incluyen servicios profesionales como contabilidad y consultoría, así como los sectores de contratación de personal y hardware informático.
Para 2022, la tendencia de crecimiento parece que continuará. Los exchanges más grandes en el sector cripto están repletos de ofertas de empleo; Coinbase tiene más de 250 vacantes, Kraken más de 300, y el exchange más activo del mundo, Binance, registra más de 600 ofertas de empleo.
Para los Bitcoiners y maximalistas de Bitcoin (BTC), existe un nuevo recurso: Bitcoiner jobs. Un servicio dedicado a ayudar a conectar a Bitcoiners con empresas exclusivas de Bitcoin, que ahora ofrece casi 100 carreras aprobadas por Satoshi.
Para aquellos que no pueden cambiar de trabajo al sector cripto, una tendencia de recursos humanos más amplia es la remuneración en cripto. Los alcaldes de Nueva York y Miami anunciaron que recibirían una parte de su salario en BTC en 2021, mientras que siete jugadores de la NFL han elegido cripto en lugar de salarios en efectivo hasta la fecha.
Sin embargo, aunque el cambio de carrera hacia el sector cripto parece estar ganando terreno, la audiencia de LinkedIn no está convencida. La mayoría de los comentarios en la publicación de LinkedIn fueron de espectadores desconcertados que se preguntaban por qué el sector cripto tiene valor, y un redactor indignado protestó por la naturaleza fraudulenta de la industria.
Además, dado que la acción del precio de Bitcoin aún no ha impresionado en 2022, la industria cripto podría tener dificultades para sostener niveles tan altos de crecimiento en recursos humanos.
En el bear market de 2018, varias empresas de criptomonedas despidieron personal. En resumen, la actividad de BTC necesita repuntar para continuar respaldando la creación de empleo.