منصات تداول العملات الرقمية الكورية الجنوبية تكافئ موظفيها بمكافآت ضخمة بمناسبة العام الجديد

لا توفر منصات التداول الكورية الجنوبية للعملات الرقمية حزم رواتب ضخمة للموظفين الجدد فحسب، بل تسعى أيضًا للاحتفاظ بموظفيها من خلال دفع مكافآت ضخمة بمناسبة عيد السنة القمرية. ووفقاً للتقارير، استقطبت "الرباعي الكبير" من منصات التداول - Upbit، Bithumb، Korbit، و Coinone - ما مجموعه أكثر من 600 موظف جديد في عام 2021، وقدمت للموظفين الجدد مكافآت انضمام مجزية. ولكن، أفادت EDaily تقريراً بأن Coinone دفعت لموظفيها ما بين 150% و250% من رواتبهم الشهرية كدفعة مجمعة مرت بناءً على الأداء عند نهاية العام. واستمتعت Coinone، مثل باقي أعضاء الرباعي الكبير، بأحد أكثر سنوات ربحية في 2020، مع ارتفاع حجم التداول بشكل صاروخي في النصف الأول من العام. أعلنت Coinone سابقاً أنها سترفع رواتب جميع موظفيها بنسبة 20% في نوفمبر 2021. ووفقاً للتقرير، تم دفع جميع المكافآت بناءً على الرواتب المرتفعة. وإن كان النطاق الكامل لأداء Coinone المالي في السنة المالية الجارية (FY2021) لن يتم الإعلان عنه إلا في مارس من هذا العام، إلا أن الصناعة تتوقع "نتائج جيدة" لمنصة التداول - ومنافسيها - بسبب موجة Crypto Fever 2.0 التي شهدها العام الماضي. أطلقت الشركة مؤخراً خدمات crypto staking بشكل جدي، حيث تم بالفعل إيداع ما يعادل حوالي 311 مليون دولار أمريكي في حسابات الـ staking. بدأت منصة التداول أيضًا حملة توظيف "واسعة النطاق"، وكشفت عن خطط لزيادة عدد الموظفين في قوائمها بشكل فعال إلى ضعف ما عليه في الأشهر الأخيرة. أضاف التقرير أنه سعياً لبناء فريق التطوير الخاص بهم، أنشأت Coinone منصبًا جديدًا للمدير الفني، وتقدم لجميع مطوريها الجدد ما وصفه بأنه "precedented" مكافأة تساوي 150% من رواتبهم السابقة. يعتقد أيضاً أن Upbit و Bithumb و Korbit قد حققوا أداءً يفوق التوقعات بشكل كبير، وحصل موظفو هذه المنصات أيضاً على "مكافآت كبيرة"، وفقاً لـ EDaily. وعلى عكس Coinone، إلا أن المنصات الأخرى كانت توزع مكافآت أداء فردية. منحت Bithumb أيضاً لجميع موظفيها البالغ عددهم 300 مكافآت خيارات أسهم لأول مرة منذ تأسيسها. الشركة غير مدرجة حالياً، لكن بيانات منصات الأوراق المالية المحلية المتخصصة في تداول الأسهم غير المسجلة تشير إلى أن أسهم الشركة تُتداول حالياً بحوالي 290 دولار أمريكي.