SK Hynix가 60%의 노동자 보너스를 회사 주식으로 지불하고 40%를 현금으로 지불할 것이라고 Reuters에 따르다. 남아공의 마이크로파 제조업체의 계획은 노동조합 회원들의 승인을 받아서 효과적으로 시작할 것이다.
제안된 조정하에 노동자는 2027년 총 보너스 40%의 가치에 해당하는 주식이 주어질 것이고, 남은 20%의 주식 기반 보상은 2028년과 2029년 사이에 분할된다. 노동자들은 받은 주식을 판매할 제한이 없을 것이다.
제안된 조정의รายละเอียด
주요 구성 요소
- 회사 주식으로 60%의 보너스 지불
- 현금으로 40%의 보너스 지불
- 주식 기반 보상 40%가 2027년 보너스에 해당하는 주식으로 지급
- 남은 20%가 2028년과 2029년 사이에 분할된다
- 주식 판매에 제한이 없다
- 현금 부분이 2027년에 지급된다
