Pump.fun قد أقال موظفين قبل بضعة أيام من جدولة منحهم لرمز PUMP، تاركًا على الأقل موظفًا سابقًا بدون تخصيص يُقدر الآن بقيمة سبع أرقام. وفقًا للتحقيق الذي أجرته Sandmark، قامت الشركة بتقليص قوتها العاملة في أواخر مارس وأوائل أبريل بعد توسيع عملياتها بسرعة. وأظهرت الوثائق والتسجيلات الداخلية أن بعض الموظفين فقدوا وظائفهم قبل بضعة أيام من بدء صلاحية تخصيصاتهم لرمز PUMP.
جدول صلاحية الرموز
وقعت العمال اتفاقيات منح رموز في يونيو 2025، مع تحديد 25% الأولى من تخصيصاتهم لصلاحية بعد عام واحد، يليها إصدارات إضافية مع مرور الوقت. تم إنهاء العقود في أوائل أبريل، مع استلام العمال المتأثرين مدفوعات تعويضية ولكن تم إلغاء تخصيصاتهم غير الصالحة لرمز PUMP.
اتهامات بالإقالة الإضافية
ظهرت اتهامات جديدة بعد أن زعم موظفون سابقون أن Baton Corp.، الشركة التي تقف وراء Pump.fun، أجرت جولة أخرى من الإقالة في منتصف يوليو. زعم موظف سابق أن حوالي 40 موظفًا تم إقالتهم في يوم واحد قبل جدولة منحهم لرمز PUMP.
التأثير السوقي
يمكن أن تزيد الاتهامات من التدقيق في كيفية هيكلة شركات العملات المشفرة لمنح الرموز وما إذا كانت شروط إنهاء التوظيف تسمح للشركات بإلغاء تخصيصات كبيرة قبل صلاحيتها بوقت قصير. يركز النزاع على تعويض الموظفين بدلاً من الرموز التي يحتفظ بها المستثمرون العامون بالفعل.
